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Notre mission est simple : développer les compétences de vos collaborateurs avec nos formations sur-mesure et efficaces.

grégoire orfanos
Grégoire Orfanos
Directeur Général

Ce qui nous anime : la réussite de vos collaborateurs

Nos parcours de formation s’adressent à tous les collaborateurs, quelles que soient leurs fonctions : financières, administratives, logistiques, juridiques, RH, marketing et communication etc.. Ils maîtriseront le vocabulaire et les expressions propres à leur métier.

Notre objectif

Qu’ils gagnent en confiance et en impact dans une langue étrangère, en toute situation :

Parler avec assurance à des collègues et des clients internationaux

Animer une réunion

Diriger des équipes multilingues

Travailler avec des fournisseurs et des clients basés à l’étranger

Développez votre entreprise grâce à la formation linguistique

La formation linguistique des collaborateurs offre aux DRHs un moyen efficace pour atteindre bon nombre de leurs objectifs.

Renforcer la collaboration

La maîtrise des langues permet aux collaborateurs de mieux travailler ensemble, d'améliorer leur efficacité et contribue ainsi à un environnement de travail plus serein.

Développer vos ventes à l’international

Ouverture de nouvelles filiales, conquête de nouveaux marchés, acquisition d’entreprises de cultures différentes… Monceau Langues est là pour accompagner votre stratégie de croissance.

Retenez vos talents

Aidez vos collaborateurs à accéder à des postes plus exigeants, nécessitant une excellente maîtrise de la langue souhaitée : présentation à des investisseurs, animation de réunions, prospection de clients internationaux, recrutement de profils internationaux…

Facilitez l’expatriation

Facilitez l’intégration des expatriés et impatriés dans leur nouvel environnement de travail : nos formations personnalisées leur permettent d’être opérationnels le plus rapidement possible. Avec nos parcours de « Français Langue Étrangère », vous pouvez également aider vos collaborateurs étrangers à s’installer en France.

89%
de taux d’assiduité

Une assiduité record

La qualité des formations proposées garantit une assiduité record - la plus élevée du marché - et assure ainsi aux DRHs et aux responsables de formation un retour positif sur leurs investissements.

Un parcours client fluide

Nous savons que les équipes chargées des ressources humaines et les responsables de formation doivent répondre à une multitude d’exigences et à des missions complexes. C’est pourquoi nous vous proposons une prestation complète, depuis la réalisation des audits linguistiques jusqu’au bilan de formation.

01

Cartographie de votre projet

Nous analysons tous vos besoins.

02

Définition du plan de formation

Nous vous transmettons une proposition détaillée et conforme à vos attentes.

03

Mise en œuvre des formations

Nous vous présentons les formateurs sélectionnés, les programmes, et le planning. Les formations sont lancées deux semaines après la validation du devis.

04

Accompagnement et suivi

Nous vous tenons informés de toutes les étapes, et vous transmettons le reporting personnalisé nécessaire à votre suivi.

Un parcours sur-mesure pour vos apprenants

Nous savons que les équipes chargées des ressources humaines et les responsables de formation doivent répondre à une multitude d’exigences et à des missions complexes. C’est pourquoi nous vous proposons une prestation complète, depuis la réalisation des audits linguistiques jusqu’au bilan de formation.

Nous contacter

Nos formations

Nos parcours de formation, élaborés sur-mesure, s’adressent à tous les collaborateurs, quelles que soient leurs fonctions, à des entreprises de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité et partout en France.